淮北市文化旅游投資發(fā)展集團承載著(zhù)全市文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)資源整合、建設、運營(yíng)和城市文化旅游品牌、產(chǎn)品對外推廣等職責，是全市文旅事業(yè)發(fā)展的戰略平臺和轉型升級的平臺。按照市委、市政府部署要求，目前文旅集團多個(gè)重點(diǎn)項目同步推進(jìn)，急需文旅相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，結合文旅集團業(yè)務(wù)工作實(shí)際，現面向淮北市建投集團系統內部選調3名工作人員，特此公告。
一、選調范圍
市建投集團公司系統所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報名參加公開(kāi)選調。
二、選調崗位
單位名稱(chēng) | 部 門(mén) | 選調崗位代碼 | 選調崗位 | 任職資格 |
文旅集團 (本部) | 綜合事務(wù)部 | 0101 | 綜合事務(wù)管理崗1人 | 1.年齡 40 周歲(含)以下（1983年4月之后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷，中文、政治、新聞、經(jīng)濟、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 具有3年及以上綜合事務(wù)工作經(jīng)驗; 4. 具有良好的組織協(xié)調溝通能力和文字功底，能獨立起草各類(lèi)行政黨務(wù)材料。 |
0102 | 綜合事務(wù)管理崗1人 | 1. 年齡 35 周歲(含)以下（1988年4月之后出生）; 2. 本科及以上學(xué)歷，新聞、旅游、廣告、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 具有3年以上文旅行業(yè)活動(dòng)策劃、項目推廣、運營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷； 4.溝通、協(xié)調、組織等工作能力良好。 | ||
文旅集團 (本部) | 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 02 | 業(yè)務(wù)發(fā)展崗1人 | 1.年齡 45 周歲(含)以下（1978年4月之后出生）， 2.本科及以上學(xué)歷，工程、工民建、建筑學(xué)、土木工程、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè): 3.具有2年以上工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程類(lèi)中級職稱(chēng)或二級及以上注冊建造師執業(yè)資格優(yōu)先; 4.熟悉建設領(lǐng)域國家法律、法規，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求。 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調
1.群眾公認度不高的；
2.近兩年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的；
3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的；
4.其他原因不宜參加選調的。
三、選調程序
（一）報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：2024年4月11日—4月17日（現場(chǎng)報名需要在工作日）
2.報名方式：
（1）郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下載附件1和附件2：內部選調工作人員報名表、應聘人員情況表；填寫(xiě)后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內，發(fā)送至人力資源服務(wù)有限責任公司郵箱hbsrlzy163@163.com，郵件名稱(chēng)：應聘部門(mén)職位代碼+姓名。
（2）現場(chǎng)報名：應聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司（相山區區政府南20米孟山北路87號）現場(chǎng)報名。
（3）聯(lián)系電話(huà)：0561-3010590，0561-3032867
3.報名提供資料：
（1）內部選調工作人員報名表（郵箱需要提供簽字版的掃描件）、應聘人員情況表；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片；
（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
（5）相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告；
（6）近期同底2寸免冠彩色照片4張（電子彩照）。
（二）資格審查。根據崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審由文旅集團進(jìn)行。審查后，競爭職位與符合條件人員達不到1:3的比例，延續報名時(shí)間或取消崗位。
（三）素質(zhì)測試。本次選調的素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員實(shí)際工作能力。
（四）確定考察對象。報考人員根據面試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員，考察對象人選在市建投集團網(wǎng)站公示。
（五）考察�？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。
（六）討論通過(guò)�？疾旌细窈�，經(jīng)文旅集團黨總支研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，回原單位（部門(mén)）按原職級安排工作。
四、監督檢查
員工選調工作主動(dòng)接受各方面監督，真正把黨員和群眾對選調工作的知情權、參與權、選擇權、監督權落到實(shí)處。紀檢監察部門(mén)要切實(shí)履行監督職責，對選調工作實(shí)施全程監督。
紀檢監督電話(huà)：0561–3053317
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